Dones en xarxa es una asociación catalana que tiene el objetivo de fomentar el uso de Internet entre las mujeres y así reducir la brecha digital entre ambos géneros. Con este fin, ha desarrollado por segundo año consecutivo las Jornadas Internacionales Mujeres Liderando las TIC (#WomanLiderTIC)
Para que más mujeres lideren las TIC
En Dones en Xarxa hemos celebrado recientemente las ‘Jornadas Internacionales de Mujeres Liderando las TIC 2016’ continuando con la línea iniciada el 2015 con el objetivo de reunir y mostrar el talento de las mujeres, compartir nuestra visión sobre las tendencias del sector TIC y establecer estrategias para empoderarlas.
Como sabemos, el sector tecnológico continúa mostrando una alarmante ausencia de mujeres, un problema que afecta tanto al entorno laboral como al universitario, donde pocas jóvenes se inscriben en grados relacionados con las TIC. Por eso, estas jornadas han vuelto con más fuerza que nunca porque sabemos que, en un entorno cada vez más tecnológico, empoderar a la
s mujeres en el uso de la tecnología resulta especialmente relevante.
Estas jornadas se han realizado el 17 de noviembre, durante la semana en la que en Barcelona se ha llevado a cabo la Smart CityExpo y la ciudad estaba totalmente sensibilizada con las oportunidades que aporta la tecnología. En este contexto, #WomanLiderTIC ha dado un paso más allá, incluyendo la perspectiva de género en el ámbito TIC. Hemos invitado a altas directivas y mujeres de éxito del sector con la intención de visibilizar su trabajo e inspirar a otras mujeres para que se empoderen y emprendan ellas también, superando las dificultades y creando nuevas oportunidades. Porque, como dice el eslogan de las jornadas: ‘Compartimos conocimiento, generamos innovación’.
Con estas jornadas hemos querido poner en relación a mujeres talentosas de diferentes edades y ámbitos, desdealtas empresarias, hasta mujeres jóvenes, que han iniciado un primer proyecto tecnológico. Todas ellas se reunieron a lo largo de cinco mesas diferentes, en las que cada una explicó su propia visión y uso de las tecnologías. Empezamos con ‘Si yo puedo, tú puedes’, mesa en que Therese Jamaa, general manager en GSMA, explicó su experiencia hasta alcanzar un lugar de poder en su empresa. Continuamos reuniendo a directivas de grandes empresas en una mesa dedicada a explicar ‘La mirada de las mujeres en las tendencias TIC’. También tuvieron oportunidad de debatir y compartir experiencias en la tercera mesa (‘Mujeres liderando startups TIC) las mujeres que han creado y liderado sus propios proyectos, como lo tuvieron las mujeres que desde la administración utilizan las tecnologías para mejorar la gobernanza pública en la 
mesa ‘Mujeres liderando Smart Cities y gobiernos abiertos’. Para finalizar, pusimos en común a mujeres que utilizan las tecnologías para comunicar en la mesa ‘Mujeres comunicando en la red’. Además, en esta edición incorporamos dos novedades: el Speech Flash, para visibilizar el talento más joven en tecnología, y el Accenture Mentoring Lunch, un evento creado para dar soporte y mentoring a mujeres que estén creando sus propios proyectos tecnológicos.
Desde Dones en xarxa promovemos que las mujeres estén en el núcleo de las decisiones y de la creación de tecnología, y que no sean solo usuarias pasivas de la misma. Porque las libertades y la igualdad en la nueva sociedad en red está totalmente condicionada por la tecnología y queremos que todas las mujeres participen plenamente de ella. Como conclusión, os dejamos con el decálogo de las jornadas, redactado colectivamente por todas las mujeres que participaron en #WomanLiderTIC2016.
- Declaramos nuestro derecho a la participación plena y en igualdad de las mujeres en la sociedad del conocimiento.
- Creemos en el liderazgo y la participación de las mujeres en les TIC. Son una oportunidad y un progreso social.
- Instamos a los gobiernos a establecer medidas para reducir la brecha digital de género.
- Creemos que los gobiernos deben usar Open Data para garantizar los derechos sociales de la
ciudadanía. - Pedimos la existencia de estándares e indicadores sobre mujeres y TIC para la evaluación e impulso de acciones efectivas.
- Nos comprometemos a impulsar la creación de contenidos a favor de los derechos de las mujeres.
- Instamos a las instituciones y las universidades a promover programas para incrementar el porcentaje de mujeres en titulaciones universitarias tecnológicas.
- Nos implicamos activamente en la creación de redes de mujeres.
- Recomendamos a las empresas incorporar planes para garantizar la equidad de género y promover el liderazgo de las mujeres.
- Instamos a fomentar el emprendimiento, la participación y el liderazgo de las mujeres en las startups.
Lourdes Muñoz
Presidenta de Dones en Xarxa
