No cabe duda de que vivimos en la era de la digitalización, en la que cada vez más sectores se animan a apostar por implantar nuevas tecnologías con el objetivo de llevar su modelo de negocio un paso más allá. Asimismo, vivimos un momento crucial en el desarrollo del sector tecnológico, que cada vez entiende menos de fronteras y es consciente de la necesidad que tienen las empresas del sector TI de contar con talento femenino en sus distintas áreas de negocio.
En este sentido, desde New Work trabajamos para impulsar la entrada del talento femenino en el mercado laboral tecnológico. Sin ir más lejos, recientemente hemos presentado a nuestra nueva CEO, Petra von Strombeck, la primera mujer que forma parte de la directiva de la compañía. De esta forma no solo potenciamos el talento femenino en las empresas tecnológicas a nivel interno, sino también como símbolo de la creciente importancia que las mujeres están adquiriendo dentro del mercado tecnológico en todo el mundo.
Sin embargo, este es solo un paso más, puesto que somos conscientes de que son muchas las medidas que se necesitan para conseguir una mayor presencia de la mujer en este ámbito. A pesar de que todavía es largo el camino por recorrer, no cabe duda de que poco a poco la mujer va ganando relevancia dentro del mercado laboral y, sobre todo, en un sector como el de la tecnología. En nuestro caso, siempre hemos apostado por el talento femenino en todas nuestras áreas de trabajo, desde puestos técnicos hasta cargos de alta dirección. Por tanto, es innegable afirmar que el rol de la mujer en el futuro próximo será el de liderar el mercado tecnológico.
Valencia, potencial del desarrollo de software tecnológico en España
Valencia es una ciudad en constante expansión en el sector TI que cuenta con un ecosistema emprendedor, clave para la creación de startups que, añadido al buen nivel de formación profesional, la convierte en una ciudad muy atractiva para el desarrollo e innovación en el sector tecnológico. Este es uno de los principales motivos por los cuales en New Work hemos decidido centrarnos en esta ciudad y celebrar el Kick-Off 2020, un evento en el que hemos reunido a nuestros casi 1.500 empleados de toda Europa con el objetivo de potenciar esta ciudad como territorio puntero en el desarrollo y la innovación en el sector tecnológico, en especial en el software dirigido al sector de los Recursos Humanos.
Y es que cada vez es más necesario contar con las herramientas necesarias para contratar talento. Las nuevas generaciones llegan con fuerza y están cada vez más preparadas, lo que unido al hecho de que el mercado laboral sea cada vez más competitivo, hace que las empresas se encuentren inmersas en una batalla constante por diferenciarse de sus competidores y conseguir captar la mayor cantidad de talento posible.
Por este motivo, con el objetivo de ayudar a las empresas, hemos desarrollado XING, una red social profesional líder con más de 16 millones de usuarios, que permite a las compañías posicionarse y reclutar los perfiles tecnológicos más potentes. De hecho, uno de los principales hitos que hemos conseguido ha sido la capacidad de traer de vuelta a Valencia talento español que se encontraba disperso por distintos mercados europeos. Asimismo, contribuimos a que la vida laboral sea más satisfactoria para aquellas personas que están buscando empleo y más exitosa para las empresas.
En definitiva, durante 2020 el talento femenino irá ganando terreno dentro del mundo laboral en el sector tecnológico, para lo cual es necesario un impulso por parte de todos los agentes implicados en este ámbito, así como el uso de la tecnología para facilitar el acceso a puestos en empresas de corte tecnológico. Para ello, es imprescindible desarrollar soluciones y software para que los Recursos Humanos cuenten con las herramientas necesarias para optimizar sus recursos, algo en lo que New Work y Valencia tienen mucho que decir.
Laura Grau
Team Leading Engineer de New Work
